歡迎新員工
7月18日，天津鋼管培訓分院在學術報告廳舉行了新入職員工培訓班開班儀式。99名新員工洋溢著青春的熱情和活力加入了天津鋼管這個大家庭，邁出了從學生轉變?yōu)槁殘鋈说膱詫嵅椒?。公司黨委副書記、工會主席、培訓分院院長霍建，黨委組織部、人力資源部部長、培訓分院常務副院長曹鵬飛出席開班儀式。培訓分院副院長顧利超主持開班儀式。
開班儀式上，霍建代表公司領導班子歡迎大學生入職加入公司，并提出了三點希望。一是主動適應公司發(fā)展需要，盡快完成人生角色轉變。公司的每一個崗位都需要優(yōu)秀人才，同時每一個崗位也都能造就優(yōu)秀人才；大學生們要結合自己的專業(yè)特長，制定職業(yè)生涯規(guī)劃，將遠大理想和人生目標與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合。二是牢固樹立忠誠企業(yè)意識，努力提高自身綜合能力。要學深悟透公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念，日常工作中要確保每一項工作都符合標準和規(guī)定，保證產品質量，維護公司整體形象。三是培養(yǎng)自己的主人翁意識，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。希望新員工們不僅要對自己的工作負責，還要對自己的未來負責，扎根基層一線，綻放最美芳華，勤于工作、學習和思考，增加對公司及企業(yè)文化的認同感，成為公司高質量發(fā)展征途上的生力軍。
曹鵬飛對今年新入職員工19天的培訓整體安排作了介紹，本年度的培訓重點圍繞“三愛三植三強化”，即“愛國、愛黨、愛企”，“植入安全文化、植入精益理念、植入專業(yè)知識”，“強化黨紀教育、強化保密意識、強化身體素質”的理念開展，培養(yǎng)新員工對國家、黨和企業(yè)的深厚情感，激發(fā)其責任感和使命感。全體新入職員工還集中觀看了公司建設發(fā)展的專題片《智聯(lián)全球、管通天下》。
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